インターンシップ 説明会開催日程
田杉 万優

お客様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じます


部署・担当 ライフケア事業部 / ハートフルホーム有東坂

2018年入社田杉 万優

自己紹介

東京の大学を卒業後、当社に入社しました。1ヶ月間の新入社員研修を経て現在はハートフルホーム有東坂のグループホームで勤務しています。当社の提供する介護サービスには、グループホーム、デイサービス、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅と様々なものがあります。その中で、グループホームは認知症の高齢者が共同生活を送る施設です。お客様と一緒に食事を作ったり洗濯物をたたんだり、日々、お客様のできることを伸ばしつつ、困難なことをお手伝いしています。

田杉 万優
田杉 万優

アクタガワに決めた理由を教えてください

当社では、経営理念として『人間の生きがいを追求し、豊かな地域コミュニティを創造する。』を掲げています。学生時代に参加した被災地でのボランティア経験から当社の理念に共感し、幅広い事業活動を通して、静岡に住んでいる方達に生きがいのある生活を提供、提案できると考えた方のが入社を決めた理由です。


現在の仕事について

グループホームで生活するお客様の食事・洗濯・入浴など、お客様の健康管理や生活支援がメインの仕事です。また、レクリエーションを実施して日々の生活に楽しさを提供することも仕事の一部です。入社後しばらくはお客様の日々の体調変化に戸惑うことが多くありました。しかし、今では月1回の同期研修や職場の先輩方からたくさんのこと教えていただき、仕事に慣れてきました。私のような学生時代に福祉や介護を学んでこなかった方でも、入社後の研修が充実しているので安心して入社できます。

田杉 万優

仕事のやりがいについて

他の職員と協力して、お客様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じています。以前にお客様の傷の処置を、医師の指示のもと、他の職員と協力して定期的に行ったことがありました。傷が完治した時、お客様から笑顔で感謝の言葉をいただきました。これはほんの一例ですが、このように自分の仕事を通してお客様が笑顔になってくれることが仕事のモチベーションになっています。


一番印象深いエピソード

入社後すぐに、新入社員研修の一環として宿泊研修がありました。そこでは、入社4年目までの先輩社員がトレーナーとなり様々な指導をいただきました。現在の職場に配属になった後も、トレーナーを含めた様々な先輩社員と交流して色々な話をしたり、一緒に仕事をする機会が多くありました。その姿が印象深く、私もただ自分の仕事を行うだけでなく、将来は後輩から慕われる先輩になりたい思うようになりました。これから後輩が入社してくると思いますが、仕事の経験を積み、トレーナーとして後輩を指導できる立場になりたいと思います。

田杉 万優

あなたの現在の目標は何ですか?

お客様や職員に信頼されるリーダーになりたいと考えています。現在はリーダーになっていませんが、日々の業務を通してお客様との距離を縮めたり、職員とコミュニケーションを円滑に取ったりできるよう心掛けています。介護技術の面でも、将来的には国家資格である介護福祉士を取得し、お客様の安心できる介護が提供できるようになりたいです。

一日の流れ

7:00出社・朝食
9:00体操
10:00昼食作り
12:00昼礼・昼食
13:00休憩
15:00おやつ
16:00退社
17:30友人や同期とごはん
田杉 万優

休日の過ごし方

県外に友人がいることが多く、月に1、2回は東京などに遊びに行きます。ディズニーと音楽が好きなのでディズニーリゾートやライブに行って気分転換をしています。静岡にいる時は友人や同期とご飯に行き、楽しい時間を過ごしています。