介護マネジメントコース
初任給30万円から挑戦！未来の介護リーダーへ
1年目で主任、3年目で拠点長。
挑戦がキャリアを加速させます
介護マネジメントコースの概要
若手から施設運営をめざせる成長ステージです。
配属後は幅広いサービスを経験し、リーダーシップを学びながらマネジメントへ挑戦。将来は拠点長・エリア長として活躍できます。
入社後のキャリアモデル
1ヵ月目
本社にて集合研修
（1か月間）
1年目
１年目で介護主任に就任
2年目
拠点での
ジョブローテーションにて
複数のサービスを経験
3年目
施設長（代理）に就任
以降
施設長として数拠点を経験
その後、エリア長として
施設を統括する
待遇
| 月給 | 300,000円 ※業務を通して適性が見られないと判断した場合は、適性に合わせて別部署への異動を行い、それに応じて給与の変更を行う場合がある。なお、適性の判断期間は2年間とする。 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※賞与は当社規定による |
| 福利厚生 | 趣味休暇制度、確定拠出年金制度、特別休暇制度、 家族介護支援制度、自社サービス利用時の従業員優遇制度、子育て・介護のため の就業制度、保育所・託児所・学童補助、企業内保育所最大無料利用可 |
| 勤務地 | 静岡県内の各拠点 |
| 勤務時間 | 8：30~17：30（事業所によってはシフト制） ＜シフト例＞ |
| 休日休暇 | 年間休日111日（月9～10日） |
選考フロー
STEP1
会社説明会
STEP2
書類選考・適性検査
STEP3
人事面接
STEP4
役員面接
STEP5
社長面接
※特進コースのみ、
社長面接があります。
STEP6
内定
