Works
新入社員の仕事について
アクタガワが考える
全員参加型の組織運営
アクタガワでは全社員と有益な情報を共有、一定の範囲内で「選択の機会」と「自由裁量」を持っていただき、
「自分たちでここまでできる」という達成感を日々の小さな業務の中にも感じて頂きたいと考えています。
この取り組みを重ねることにより、最終的には全社員がチームリーダーになれる全員参加型の組織運営を目指しています。
新入社員の皆さんにはこの「全員参加型の組織運営」実現のため、以下のような業務に邁進して頂きます。
主な業務内容
「五感の生活」演出
縁側で西瓜を食べながら聞く風鈴の音、軒下につるされた干し柿、柚子の香りと檜の感触を楽しみながらつかるお風呂等、
どこか懐かしい日本のふるさとを感じさせる様々な演出を行うことによりお客様の五感に訴えかけ、刺激ある日常を過ごしていただきます。
地域交流活動
地域の方をお招きしてお祭りを開催、地域と合同で防災訓練を実施、地域住民によるレクリエーションの実施。
このような活動を通して、当社が核となり地域の人と人とを結び付け、地域コミュニティが築かれています。
レクリエーション
華道、茶道、音楽療法、ペタボード、演劇、そば打ち等、様々な種類のレクリエーションを通してお客様の日々の生活に喜びを提供します。
お客様に楽しんでいただくためには自分自身も楽しむことが大切。職員ひとりひとりがお客様を笑顔にするエンターテイナーです。
介助業務
お客様の日常生活で支援が必要な部分のお手伝いをします。
お客様の尊厳を大切にし、毎日を安心、安全、快適に過ごせるようにお手伝いしています。
品質チェック
お客様に満足いただけるサービスを提供できるように、サービス品質チェックを行います。
アクタガワでは施設単位での品質チェックはもちろん、全ての施設が均一で高品質なサービスを提供できるように、
施設を横断しての品質チェックも行っています。
Quolity Life Service（QLS）
お客様に日常生活をより快適にお過ごしいただくため、通常の介護サービスとは
別にお買い物支援、訪問理美容、訪問マッサージ等のプラスアルファのサービスを提供しています。
チーム会議
当社では月に1回チームで会議を開催して、会社情報や業務における問題点の共有を行います。
チームメンバー全員が主体的に考え、より良い施設運営に向けて一丸となって取り組む機会となっています。
