よくある質問
マイナビ、LINE公式アカウントから会社説明会の予約をしてください。
特に採用枠は設けていません。
これまでの実績でも、学部卒、修士了・博士了のいずれの方も入社されています。
20代の方は第2新卒としてご応募いただけます。
それ以外の方は、「中途採用サイト」よりご応募ください。
必要な資格はございません。
原則として、郵送による資料送付は行っておりません。
エントリーのご検討材料として活用いただけるよう、「アクタガワ新卒採用サイト」にて、詳細情報をご提供いたしますので、ご了承ください。
大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。
弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。
選考においては、面接を重視します。
明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方など、特に人物面を重視しています。
Webでの適性検査を実施する予定です。
採用後に希望勤務地をお聞かせいただき、希望を考慮のうえ勤務地を決定させていただきます。
規定の金額をお支払いしています。
本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて異動する可能性があります。
全社員が半期ごとに上司とのキャリア面談を実施しており、それぞれの短期 目標と中長期目標を設定し、上司とともにキャリアプランを考えています。
採用フリーダイヤル 0120-761-134 または、LINEでのご連絡をお願いします。（アクタガワ公式LINEアカウント）
産前産後休暇、育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。
現場では能力主義ですので、男女関係なく能力がある人が活躍しています。
社員全体の約7割が女性であり、チームリーダーやマネージャー、取締役として活躍する女性もおります。
詳しくはこちらをご覧ください。「数字で見るアクタガワ」
入社後1ヶ月間は新入社員集合研修で社会人としての基礎を学びます。配属後は定期的なフォローアップ研修やスキル研修、マナー研修、キャリアパス研修といった多種多様な研修を実施しています。
年1回（3月）に一人一人の成果を確認し、その評価に応じて給与・賞与を個別に定めています。
出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
入社初年度の年次有給休暇は、入社日から6ヶ月（試用期間を含む）経過した時点で10日間が付与されます。
社員寮はご用意していません。
ただし、アクタガワでは「社会人になるのをきっかけに一人暮らしを始めたい！」という方を応援しています。
そのため、入社時に一人暮らしを始める方には 月3万円の家賃補助 を支給しています。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
