アクタガワの内定者研修について

アクタガワの内定者研修について

アクタガワでは、内定者同士の交流・親交、会社理解、社会人への切り替えを目的に毎年8月から入社まで月に1回程度、内定者研修を行っています。

内定者研修

内定者同士の交流・親交

自己紹介、他己紹介、共通点探しなどを通して、でお互いのことを知っていきます。交流を重ねるごとに互いの理解が深まり、4月の入社時には緊張感なく打ち解けることができています

会社理解

会社理解を深めることを目的に、アクタガワの会社紹介のプレゼンテーションを作成する研修を行います。プレゼンテーションは、毎年10月1日に執り行われる内定式で経営層に向けて発表します。形式的な内定式ではなく、仲間と共に会社のことを調べ、プレゼンテーションを作成・発表準備をすることで会社理解が深まり、チームワークが醸成されるという有意義な式典になっています。

社会人への切り替え

毎年11月から3月にかけては、社会人への切り替えをテーマに個人ワークやグループワークを行います。個人ワークでは、改めてこれまでの経験の棚卸をすることで、自分の強みや今後強化するところを見つけ出し、アクタガワの求める人物像と照らし合わせ入社後の働く姿をイメージしていきます。グループワークでは、意見交換や時間管理の大切さを学びます。

マナー研修

毎年2～3月には、ビジネスマナー研修を実施しています。社会人になるための心構え、挨拶、笑顔、働く上で大切なマインドの持ち方や考え方を学びます。入社前に行うことで、社会人への一歩をスムーズに踏み出すことができます。

内定者研修参加者の声

・社会人になるという自覚を持つことは大切だが、具体的にどうすればいいかわからず、今までイメージが湧かなかった。今回の研修で、自分の強みを再確認できて、一方で自分に足りない部分にも向き合うことができたと思う。

・今の自分に足りないことを見つめ直すことが出来た。また、今後の目標を立てることが出来た。

・自分を見直すいい機会になったことに加えて、同期の皆さんとの共通点も見つけられました。

懇親会

内定者研修のあとは、懇親会を行います。研修中は緊張していますが、研修終了後にはおいしいご飯を食べながら趣味やアルバイト、学校の話をしながら交流を深めます。

アクタガワの内定者研修に興味のある学生の皆様へ

アクタガワでは入社前に研修を行うことで、内定者同士の交流が図れ、チームワークや協力関係を築く基礎を作り、入社後もスムーズに人間関係を構築することができます。また、企業のビジョンや価値観を理解することで、自分が企業の一員としてどう貢献できるかを明確にすることができます。

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